संदर्भ: ऐच्छिक बायआउट म्हणजे कर्मचाऱ्यांना नोकरी सोडण्यासाठी पैसे दिले जातात; लोक स्वतःच्या निर्णयाने हा पर्याय निवडतात, जबरदस्तीने नाही, आणि कंपन्या त्याद्वारे टीमचा आकार बदलतात. अलीकडच्या काळात मोठ्या टेक कंपन्यांनी AI खर्चानुसार टीम पुन्हा रचताना बायआउट आणि लेऑफ्सचा वापर केला आहे.