কর্মক্ষেত্রে হয়রানির অনেক ঘটনা অফিসের বাইরে ঘটে
একটি প্রতিবেদন বলছে, ভারতে যৌন হয়রানির ঘটনার ৪০ শতাংশের বেশি সাধারণ কর্মস্থলের বাইরে ঘটে। এতে আরও দেখা গেছে, অনেক কর্মী জানেন না তাদের কোম্পানির প্রতিরোধ নীতিতে কী বলা আছে। অভিযোগগুলো এমন একটি প্রতিকূল কর্মপরিবেশের দিকে ইঙ্গিত করে, যা অফিসের বাইরের মানুষদেরও প্রভাবিত করে।
প্রেক্ষাপট
প্রেক্ষাপট: ভারতের আইন নিয়োগকর্তাদের জন্য লিখিত হয়রানি-প্রতিরোধ নীতি এবং একটি অভিযোগ কমিটি রাখা বাধ্যতামূলক করেছে। কাজের সময় হয়রানি ভ্রমণ, ক্লায়েন্টদের সঙ্গে বৈঠক বা অফিস-পরবর্তী অনুষ্ঠানেও হতে পারে, তাই নীতিগুলো প্রায়ই শুধু অফিসের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে না।